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1 pt. La diferencia entre las medidas de protección colectiva y las medidas de prevención es que: En primer lugar se aplican las de protección colectiva y después, una vez protegido, se aplican las de prevención. Las de prevención se aplican sobre el foco, sobre el origen, y las de protección colectiva sobre el trabajador.
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Uno de los derechos básicos en materia laboral del trabajador es el derecho a: La promoción y formación profesional La negociación colectiva Cobrar puntualmente el salario Su integridad física. Test FOL TEST TEMA 1 Las Fuentes del Derecho. Trabajar por cuenta ajena significa que: Es un trabajo obligatorio El trabajo es realizado.
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